CONACAFE, Solidaridad y Rikolto firman convenio para actualizar política del café en Honduras

CONACAFE, Solidaridad y Rikolto firman convenio para actualizar política del café en Honduras

03/04/2019

La caída del precio del café afectará hasta un 70 por ciento de los pequeños productores de Honduras, advirtieron este mes representantes de la FAO en este país centroamericano. En Honduras esto afectará a un promedio de cien mil pequeños productores - donde entre el 18 a 20% son mujeres – que ahora estarán más limitados a invertir en fertilización, mantenimiento de sus fincas, entre otros.

Esto disminuye irremediablemente la competitividad del sector ante otros países, y su desarrollo, siendo el café el primer rubro de exportación agrícola del país (25.8 %). Para resolver este y otros desafíos del sector café, Rikolto firmó un convenio a inicios del año para actualizar la política nacional de café con un enfoque de género junto con el Consejo Nacional del Café (CONACAFE) y la organización Solidaridad.

Rikolto se integra al comité coordinador de la PCSH en el 2018, para trabajar los temas prioritarios de sostenibilidad, la mejoría en la colaboración entre el sector público y privado, y entre actores nacionales e internacionales de la cadena, para alcanzar la sostenibilidad. Solidaridad es parte del consorcio facilitador de la PCSH y CONACAFE es un actor clave debido a su rol en la promoción de normativas y políticas nacionales para el rubro.

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Institucionalizar el enfoque de género

A través de este convenio se fortalecerá la misma CONACAFE, para garantizar la implementación de un marco para esta política dirigida a la innovación tecnológica, la competitividad, la transformación socioeconómica de la caficultura, y la institucionalización del enfoque de género en el sector. El convenio plantea alcanzar los siguientes resultados:

  1. Institucionalización del enfoque de género en el sector café. Esto para garantizar la reducción de las brechas de género existentes, incluyendo un Plan de Acción, que operativice la implementación de la política.
  2. La conformación y funcionamiento de un Comité Institucional de Género, responsable del seguimiento, monitoreo y evaluación del Plan de Acción.
  3. Rescatar y socializar las buenas prácticas de equidad de género en el sector cafetalero.

Podemos estar validando modelos de producción y comercialización que promuevan el beneficio de toda la cadena de valor, desde el productor hasta el consumidor. Sin embargo, si no se elevan a nivel de políticas formuladas e implementadas participativamente, siempre habrá brechas y desconexión entre los actores de la cadena

Napoleón Molina Coordinador de proyectos de café en Honduras

El Ingeniero Jacobo Paz, Delegado Presidencial ante el Consejo Nacional del Café (CONACAFE), indicó, que como Consejo Nacional del Café, es de suma importancia la participación de la mujer en las actividades de la caficultura nacional, para lograr el mejoramiento de la calidad de vida de su familia, el desarrollo en la comunidad, reconocimiento de sus roles en las fincas cafetaleras, como en los cargos de Juntas Directivas a nivel local, departamental y nacional. Dentro de las políticas impulsadas por el Señor Presidente de la República de Honduras, Abog. Juan Orlando Hernández Alvarado, el Tema de Inclusión de Género y Juventud, son prioritarios para el sector rural.

Omar Palacios, Gerente de País para Solidaridad Network Honduras indicó: “La idea de elaborar la Política Nacional de Género y Café surge a partir de un estudio ‘Partnership for Gender Equity’ - Asociación por la Equidad de Género - hecho por el Coffee Quality Institute y liderado por Solidaridad, donde se analizó la equidad y la inclusión de género en toda la cadena de valor. Los resultados presentados en diciembre 2018 en la Plataforma Global de Café dieron pie a que el sector cafetalero hondureño solicitara apoyo para su implementación, y es así como surge este convenio de cofinanciamiento entre CONACAFE y Solidaridad, al que se suma Rikolto para unir esfuerzos de cooperación que generen resultados tangibles en el sector”.

El convenio comprende la duración de un año, pero puede ser ampliado según acuerdo de las partes.

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Napoleón Molina
Napoleón Molina
Coordinador de proyectos | Honduras