Como parte de la Plataforma Multiactor del Café de Cajamarca (PMACC), Rikolto formó parte de la comisión organizadora del panel “Mujeres que siembran futuro” en el marco del Congreso de Cafés Especiales de la Expocafé Cajamarca 2025, realizado del 16 al 18 de octubre. Este espacio de diálogo reunió a productoras, autoridades y representantes del sector cooperativo y público para reflexionar sobre los avances y desafíos de las mujeres en la cadena de valor del café.
Durante el panel, se presentaron dos ponencias destacadas: Stefany Mimbela Gonzales, del Proyecto Cadenas de Valor Libres de Deforestación en la Amazonía Peruana (MINAM–GEF), expuso sobre sostenibilidad y equidad de género en las cadenas de café y cacao; mientras que Nelci Harley Mejía Manchay, socia de La Prosperidad de Chirinos, compartió su experiencia de vida transformada por el café, que la llevó a convertirse en catadora, productora y emprendedora.
Desde las organizaciones miembros de la plataforma, Sara Delgado Salinas (Inprocafé) alertó que solo el 17% de socios en cooperativas son mujeres, proponiendo cuotas de participación, cotitularidad en la tenencia de tierras y políticas con “rostro de mujer”. Las lideresas cafetaleras Evitalia Guarinda Herrera (Aprocassi) y Celfa Saravia Alcántara (Cooperativa Agraria de la Cuenca del Alto Soña y Saritas Coffee) coincidieron en que persisten brechas en representación, asistencia técnica y acceso a financiamiento. Propusieron fortalecer la presencia femenina en espacios de decisión, garantizar asistencia técnica efectiva y facilitar créditos para productoras sin títulos de propiedad.
Carolina Guevara Molina, vicepresidenta de la PMACC, destacó la necesidad de transversalizar el enfoque de género en políticas públicas. Explicó que Cajamarca, aunque ha recibido inversiones significativas en proyectos agrarios, aún necesita transversalizar el enfoque de género a nivel de políticas públicas.
“Nos comprometemos a seguir siendo un espacio de articulación, facilitación y promoción que canalice las demandas de las mujeres de manera justa y equitativa, reconociendo su rol esencial en la cadena del café”, afirmó Guevara.
El panel también contó con la participación de la vicegobernadora regional Magda Farro, quien resaltó la importancia de visibilizar las voces femeninas en el ámbito rural y su papel como motor del desarrollo sostenible. Desde el Gobierno Regional reafirmó su apoyo al Pacto Regional por la Economía de las Mujeres, suscrito por casi el 100% de los municipios cajamarquinos.
Se culminó el evento con la lectura de la Declaratoria de Mujeres Cafetaleras de Cajamarca, documento propuesto durante el Encuentro Regional de Mujeres Cafetaleras 2025. Estos compromisos, que incluyen la asignación de presupuestos e indicadores para las mujeres rurales, la participación de mujeres y jóvenes en órganos de decisión, así como alianzas para el financiamiento y acceso a educación financiera; permitirán elevar el impacto del trabajo de la mujer en cada etapa de la cadena de valor
El panel “Mujeres que inspiran” fue liderado por la PMACC con el apoyo del SERNANP, Rikolto con el financiamiento de JDE Peet’s en el marco del Proyecto “Caficultura Sostenible”, MINAM a través de su Proyecto “Cadenas de Valor Libres de Deforestación en la Amazonía Peruana” (Proyecto FOLUR) con financiamiento del GEF y el asesoramiento técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y de la Cooperación Económicos Suiza (SECO), que implementan el proyecto Acción Colaborativa Eficaz para la Producción y el Comercio Sostenible de Commodities (GCP Fase III).
La PMACC es un espacio de diálogo activo, discusión y propuestas para el sector cafetalero de la región Cajamarca. Actualmente, cuenta con una Unidad de Género y Juventud, que trabaja por la equidad de género en tres ejes: empoderamiento económico femenino a través de emprendimientos vinculados al café, fortalecimiento de capacidades técnicas y profesionales de las productoras y el acceso a servicios de salud. Ratifica así su compromiso de seguir impulsando una caficultura sostenible, inclusiva y con equidad de género, fortaleciendo el liderazgo femenino como protagonista del desarrollo rural y del futuro del café peruano.
