Desde las fértiles tierras de la provincia de Esmeraldas, en la costa pacífica de Ecuador, hasta los bosques ancestrales de la Amazonía, más de 100 mujeres han estado cultivando no solo cacao, café, guayusa y plátano orgánico, sino también esperanza, empoderamiento e igualdad, forjando su propio futuro a través de las Agendas de Género.
Para fortalecer el empoderamiento de las mujeres y promover la igualdad de género en los sistemas agroalimentarios, en 2024 reunimos a cinco organizaciones de productoras para desarrollar Agendas de Género para cinco cadenas de valor diferentes: cacao, café, guayusa, plátano y quinua. Estas agendas sitúan a las mujeres agricultoras en el centro de la toma de decisiones y las soluciones en sus comunidades, reconociéndolas como actrices clave en la identificación de retos y la configuración de un futuro más inclusivo.
«Hemos avanzado y logrado hitos importantes. Como mujeres amazónicas, seguiremos luchando», afirman las representantes de la asociación RUKU KAWSAY, captando el espíritu que impulsa esta iniciativa.
Este trabajo forma parte del proyecto CREA, liderado por Rikolto en colaboración con ANFAB, ESPOL, COSPE y la KU Leuven, con financiación de la Unión Europea. A través de CREA, estamos ampliando las oportunidades de mercado para los productos frescos y procesados de las MIPYMES ecuatorianas y las organizaciones de productores en Europa. Al mismo tiempo, apoyamos el empoderamiento social y económico de las mujeres mediante la promoción de modelos de producción sostenibles e inclusivos que refuerzan su autonomía y liderazgo. COSPE lidera y ejecuta las iniciativas de género del proyecto.
«Trabajamos para empoderar a las mujeres reuniendo a diferentes sectores de la sociedad, incluidos el mundo académico y el sector empresarial, con el fin de alcanzar nuestros objetivos comunes. También promovemos iniciativas que refuerzan la autonomía económica de las mujeres como herramienta clave para ampliar sus oportunidades socioeconómicas».
Durante nueve meses, mujeres de cinco organizaciones productoras de las provincias de Morona Santiago, Zamora Chinchipe, Esmeraldas, Orellana y Chimborazo han trabajado colectivamente para dar forma a sus agendas de género. Una agenda de género es un marco estratégico creado conjuntamente por las comunidades, especialmente por las mujeres, que identifica y aborda los retos y oportunidades específicos a los que se enfrentan. En ella se esbozan las prioridades y las medidas para su empoderamiento, pero también sirve de hoja de ruta para integrar sus perspectivas en las políticas públicas.
De hecho, este esfuerzo de colaboración reunió a organizaciones de base y autoridades locales para alinear las prioridades de las mujeres con las políticas públicas a nivel distrital y provincial. ¿El resultado? Una voz más fuerte en la toma de decisiones y un mayor reconocimiento de su papel en la configuración del futuro de los sistemas alimentarios.
«Lo que más me inspiró fue darme cuenta de que las mujeres de otras organizaciones comparten los mismos retos. A través de las Agendas de Género, hemos identificado estos problemas, encontrado soluciones y establecido vínculos con las autoridades locales para que comprendan nuestra realidad, nuestro trabajo y nuestras ambiciones. Ahora, más personas, tanto autoridades locales como provinciales, saben quiénes somos, qué hacemos y qué defendemos».
Las Agendas de Género se elaboraron en colaboración con las siguientes organizaciones:
El pasado mes de diciembre, más de 35 mujeres de las organizaciones ACRIM, APEOSAE, ASOMURCHOQ y RUKU KAWSAY se reunieron en la ciudad de Cuenca para compartir sus logros y retos en el desarrollo de sus Agendas de Género. Este encuentro sirvió de plataforma para poner de relieve cuestiones comunes, fortalecer las capacidades colectivas y fomentar las redes de colaboración entre los diferentes territorios en los que viven las mujeres.
El intercambio de experiencias en el desarrollo y la socialización de sus agendas reveló una profunda verdad: a pesar de las distancias geográficas, culturales y sociales que las separan, los retos a los que se enfrentan las mujeres son muy similares. Las presentaciones de las mujeres abordaron cuestiones clave como la violencia de género, la carga del trabajo doméstico, el papel a menudo invisible de las mujeres en los espacios organizativos, las oportunidades limitadas para los jóvenes y los efectos del cambio climático. Más importante aún, compartieron las soluciones y las acciones que están surgiendo en sus propias comunidades.
Las mujeres de APEOSAE hablaron sobre la carga del trabajo doméstico y la violencia de género, y destacaron la necesidad de abordar la contaminación ambiental, mejorar los servicios de salud pública y transporte, y promover una distribución más equitativa de las tareas de cuidado. A través de su Agenda de Género, están decididas a crear conciencia e impulsar cambios dentro de sus comunidades.
Las mujeres de ASOMURCHOQ, por su parte, abordaron el urgente problema de la violencia de género silenciada en sus territorios, junto con los embarazos adolescentes y la falta de oportunidades para los jóvenes. Una de sus propuestas clave fue la creación de un banco de semillas de cultivos ancestrales, subrayando la importancia de preservar los conocimientos tradicionales y garantizar la sostenibilidad en la producción de chocolate.
Las mujeres de RUKU KAWSAY compartieron su experiencia en la exportación de guayusa y sus planes para formar a promotoras comunitarias en materia de género. Su arduo trabajo ya ha dado sus frutos, ya que han conseguido más de 5000 dólares de financiación para un proyecto piloto centrado en la formación de defensoras para prevenir la violencia de género.
Por su parte, las mujeres de ACRIM hicieron hincapié en la necesidad de adoptar un enfoque integral para combatir la violencia de género, ya que trabajan para crear brigadas comunitarias en Chinchipe con el fin de prevenir y eliminar la violencia de género en cada parroquia. «Aunque nos enfrentamos a críticas, seguimos adelante porque sabemos que nuestras voces merecen ser escuchadas», afirmó una de sus líderes.
«Siento que nuestra voz es cada vez más fuerte; somos más visibles y eso nos ayuda a todas en nuestras organizaciones. Hemos creado una red de apoyo que nos fortalece a todas», comparte Laura con una amplia sonrisa.
En muchas comunidades rurales, las mujeres son el corazón de la producción y el sustento de sus familias. Desempeñan un papel esencial, aunque a menudo ignorado, como guardianas de la tierra y agentes del cambio que contribuyen al desarrollo económico y social.
Escuche a Laura Pincay, Patricia Uchuari, Liliana Sozoranga, Luciana Valdez, Sara Zhunio, Estela Guzmán y Aurora Tunay mientras hablan de su trabajo diario, el camino que han recorrido para desarrollar sus agendas de género y su liderazgo en el avance de sus comunidades.
A medida que estas mujeres continúan dando forma y liderando el cambio en los sistemas alimentarios de Ecuador, sus esfuerzos no solo las empoderan a ellas mismas, sino que también impulsan un futuro más sostenible e inclusivo para todos. Al centrar a las mujeres en los sistemas agroalimentarios, liberamos todo su potencial y garantizamos que los sistemas alimentarios prosperen y crezcan con la equidad como eje central.
(Imágenes de Pietro Paolini (TerraProject) para COSPE)
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